「まるで会社全体が追い出し部屋」 出向に耐えても閑職

2013年7月14日更新 view: 70 view
1 :隆 : : 2013/07/14(日)

http://www.asahi.com/business/update/0714/TKY201307130424.html
「『気づき』を与える」といった名目での「出向」が明らかになった大京だが、それだけではない。

「まるで会社全体が『追い出し部屋』になった」

自身も「出向」の経験がある中年の男性社員は、リーマン・ショック以降の大京の変化をこう話す。

大京が2008年、社員の1割強にあたる450人の希望退職を募ると、東京・千駄ケ谷の本社の一室に間仕切りされた小部屋ができた。
会社側は「希望退職の際の面談用の部屋」という。だがそこに集められた人によると、室内にはパソコンが置かれ、再就職先を探すよう
求められた。「朝日新聞の『追い出し部屋』報道を見て、ウチにも似たのがあったと思い出した」と大京の元幹部はいう。

そして、ほかの会社への「出向」が始まった。AIGエジソン生命(現ジブラルタ生命)に行くよう命じられた社員の一人は「マンション販売
で培った人脈を生かして富裕層をとりこめと。親類縁者からは確実に契約をとるようにもいわれた」。3カ月間に総額30万円の保険料を
えられる契約獲得がノルマとして課せられ、「達成できないときは、自腹を切らされたこともあった」。

「出向」だけでなく、本社でも「閑職」しか与えられず、追い込まれていく人たちがいる。

首都圏の大型マンションを販売するプロジェクトに異動させられた40代の男性もその一人だ。

ベクトルに出向を命じられた大京社員の出向条件確認書=関田航撮影


これまでに明らかになった「追い出し部屋」の状況


「心の病」で労災認定を受けた人が過去最多になっている
2 :衣里奈 : : 2013/07/14(日)
お前らにとっちゃ社会全体が追い出し部屋だよ
4 :修康 : : 2013/07/14(日)
素直にやめりゃいいじゃん
金もらいながら再就職先探せるなんて
ハロワのプーに比べたらなんて素晴らしい
5 :未生 : : 2013/07/14(日)
すぱっと切れる法整備が必要。
こんな拷問を続けるのは双方にとって不利益極まりない。
7 :真里 : : 2013/07/14(日)
>>4
給料もらえながら次の仕事探せるとか、最高だよな
6 :亮介 : : 2013/07/14(日)
給料に見合った働きのできない無能はクビでいいよね
8 :湯乃 : : 2013/07/14(日)
問題なのは仕事を数ヵ月しないだけで生活が行き詰まる社会の方だがな
何でもかんでもローンやらカードで分割払いしてる奴等は自分で足枷嵌めてるマゾの自覚有るのか?
10 :之智 : : 2013/07/14(日)
セガのパソナルームがはしりだっけか
11 :資久 : : 2013/07/14(日)
公務員の場合出向はご褒美の条件なんだけどな
13 :佑一 : : 2013/07/14(日)
リストラ禁止しろ
14 :ダイゴロウ : : 2013/07/14(日)
どこもブラックとして名高い企業じゃん
就活ちゃんとやった奴は皆知っとる
16 :珠美 : : 2013/07/14(日)
公務員以外にもJRとかの出向はご褒美だって聞いたな
17 :徳夫 : : 2013/07/14(日)
戦う相手を間違えちゃダメだ
会社相手では勝ち目が無い
こういうことをする上司や人事担当者個人に復讐するんだ
彼らの家族に怒りをぶつければ彼らも自分が何をしたか思い知る
18 :みえ子 : : 2013/07/14(日)
>>17
たいていの場合、その上司や人事担当者個人も同じく追い出し対象なんだけどな。
19 :碧 : : 2013/07/14(日)
>>17
経営者の家族じゃね?
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