オリンパス社員退職拒否→異動先上司は会社を提訴した人 

2013年7月27日更新 view: 17 view
1 :恵以子 : : 2013/07/27(土)

http://www.asahi.com/national/update/0727/TKY201307270002.html

2013年7月27日17時26分
退職拒否→異動先上司は会社提訴した人 オリンパス社員

 【編集委員・奥山俊宏】「会社と訴訟をやってるあの人の下に異動せよ」――。オリンパスの現役社員が「退職勧奨を拒
否したら不当な配置転換をされた」として、会社を相手に異動の無効などを求める訴えを近く東京地裁に起こす。異動先の
部署の上司は「部下のいない『名ばかりリーダーだ』」として会社と裁判中で、社員は「その部署に部下として送り込まれ
るのは、訴訟対策のための生け贄(にえ)だ」と主張している。

 提訴するのはオリンパスの石川善久さん(50)。

 訴状などによると、石川さんの異動先の品質教育チームでリーダーを務めるのは浜田正晴さん(52)。浜田さんは20
07年に企業倫理に反すると思われる上司の行動を社内のコンプライアンス室に通報したところ、チームリーダーの役職を
外されて畑違いの部署に異動させられた。会社を相手取って訴訟を起こし、昨年6月、最高裁で勝訴が確定。12月1日付
でチームリーダーに復帰した。新設の品質教育チームを率いることになったが、同チームには部下が1人もおらず、浜田さ
んは会社を相手に再び訴訟を起こしている。

どうなってんの?この会社w
photoBy: http://image.news.livedoor.com/newsimage/7/b/7b153_289_2261acda5a239dab712ad5a6503a4030-m.jpg
2 :和之 : : 2013/07/27(土)
おもしろすぎwワロタw
5 :良枝 : どどんスズスロウン(愛知県) :
オリンパスは社員も会社もクソだってことがよく分かる
7 :良枝 : どどんスズスロウン(埼玉県)[sage] : 発言回数 : 2 回目
なんで上場廃止にならなかったんでしょうねえ
8 :康介 : : 2013/07/27(土)
どんだけ人件費無駄にしてんだ
使えないやつを使えるようにするのが人事部の仕事だろ
9 :かなみ : : 2013/07/27(土)
50なら飼い殺しで我慢してりゃいいじゃん。
勝訴取っているんだから一日中仕事しないで遊んでてもいじられないだろ。
生産的な事やアカデミックな事やりたければ、1人で出来る論文モドキ書いていれば飽きないだろうし。
12 :輝好 : : 2013/07/27(土)
チーム一人か(´・ω・`)
13 :美沙緒 : : 2013/07/27(土)
こういう企業が安倍さんに期待してるんだろなぁ。
ホワイトカラーナンタラで人件費圧縮&ゴミクズ社員は首ちょんパ。
14 :政和 : : 2013/07/27(土)
オリンパス、クズすぎですな
16 :幸男 : : 2013/07/27(土)
社員が不祥事起こしたら人事部の評価
さがるの?
人事部が責任取ってるとこ見たことないんだけど。
19 :研大 : : 2013/07/27(土)
>>16
新卒で変なのとったり、出社しなくなると人事部マターになるな。
それ以外は部署の上長が火の粉かぶる仕組みになってんだろ、大抵の会社は。
21 :友博 : : 2013/07/27(土)
これぞ適材適所
22 :美華子 : : 2013/07/27(土)
名ばかり大企業だな
23 :広也 : : 2013/07/27(土)
部下が欲しかった人「こんな部下不当だ!訴えてやる!!」

会社に残りたかった人「こんな上司の元で働けるか!訴えてやる!!」


wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
25 :成泰 : : 2013/07/27(土)
オリンパスは技術はすごいんだけどねぇ…
31 :将志 : : 2013/07/27(土)
正義感の無い会社は、在ってはならない。
オリンパスもワタミもパチンコ屋も、在ってはならない会社。
38 :陽一 : : 2013/07/27(土)
うわ、オリンパスやべーな
内部の奴らは何してんの?恐怖政治に震える社畜なの?
39 :英子 : : 2013/07/27(土)
幼稚な会社だな
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